第二十九章 风波暂停
一个月后，很快就要到春节了。这一个月中，除了李承泽被调回来做金融部门的一个副经理，没有其余什么事情发生。盛煊集团的一次人事斗争风波，在几方势力的争夺下，渐渐建立了新的平衡。
上海三人组也全身心的投入到业务工作中。世升有安平公司的保障，一切平稳而有序，他也拿到了自己第一笔奖金12万元。其余的奖金要等机床完全交付后再补发。但这对世升的家庭来说已经解了燃眉之急！父母看到世升的成长，欣慰的笑了，同时也放下来一直悬着的心。
他们一直担心年轻的儿子能否适应社会，能否扛着家里这么大的负担！但现在儿子不仅扛住了，而且做的比他们预想的还要好很多。
青雪这边有了林雪峰的助力，工作进展顺利，虽然没有马上签很大的订单，但是她觉得胜利就在眼前。虽然她已经和自己的领导基本陌路，但她的经理鉴于林雪峰在公司内部的影响力，现在对青雪就是放任态度，已经不过问她任何事情。关于能力提升，青雪最终还是选择了通过人事部向外报了培训班。
而浩仲现在心情正是最好的时候，他约了世升和青雪，晚上要请他们吃饭。浩仲已经很久没有参加他们的聚会了，突然的邀请让世升两人有点诧异。
“我开单了！”大家刚刚坐齐，浩仲就忍不住的叫道，“终于不用看你们洋洋得意的样子了！哈哈哈。”
原来之前父亲介绍的客户，浩仲这次做下来了！他吸取了上一次何若云的教训，在提单之前，就把采购部等相关部门的工作都做了一遍。所以这次订单顺利通过了！
“恭喜你啊！”世升和青雪敬了浩仲一杯。
“我告诉你们啊，虽然你们跑的快了一点。”浩仲又恢复了之前的样子，“但是最后跑的远的，一定是我。知道为什么嘛，因为机器人才是未来！你们什么机床啊，软件啊，都不行，市场太小！所以，以后还是要看我罩着你们啊。”
世升和青雪看他在那边自吹自擂，心里也很高兴。三个人很久没有这样放松的坐在一起了！半年多的时间，每个人都经历了太多东西，世升和青雪都面临过要离开的风险，而浩仲也曾经不知去路。
现在终于每个人又都找到了自己的生存方式，而且都享受其中。这不就是最好的结果吗！三个年轻人终于又像他们应该有的样子了，肆意的张扬了！青春的样子，再一次回到了他们的脸上。
“哎！你说我们什么时候能做经理啊？”浩仲突然间问道。
这个问题一下让三人面面相觑起来，不知道该说什么。
“你为什么想当经理啊？”青雪问道。
浩仲则一脸严肃的说，“我觉得只有到了管理层，我才真正改变点什么。我现在不想回我们家的公司，我现在就想在盛煊集团做下去，而且要职位越来越高，让所有人都不敢再讽刺我。”
这时浩仲发现世升和青雪有点吃惊的看着他，他连忙问他们，“你们不想当经理吗？”
“我还没有想那么多。”世升皱着眉头说，“我现在想的就是要把根基扎的再稳定一点，后面的事情，看发展吧。”
“我想当！”青雪却出乎意料的说道，“我们这个经理，根本就不配当经理，我要是有机会，一定替换掉他。”
浩仲听到青雪这么说一下兴奋了起来，“对嘛，就是要斗争！你们不知道，我的经理，满嘴的理想，其实背地里龌龊的很！他竟然瞒报办公费用，就为了每月那几千块钱！我真是瞧不起他，不知道盛煊怎么会养出这号人！”
世升看着跃跃欲试想参加进斗争的两个人，心中不由的感慨！他是实实在在经历过斗争的，那里面的残酷和无奈，让刚刚平稳下来的他，还心有余悸！他知道自己躲不过，但他盼望着这样平静的日子能长久一点，再长久一点！
世升没办法告诉他们斗争是多么可怕，而且他们还没有根基，现在就要卷入斗争，是非常危险的。于是担忧的说道，“你们还是先稳一稳吧。经理的事，还是等水到渠成吧。”
可是他这样的建议，怎么可能打消刚刚得意的二人呢。他们没有理会世升，继续畅享着。青雪聊着聊着想到了疑问，“你们说咱们公司六层管理结构，他们每层都是什么关系？”
浩仲基本没有接触过自己经理以外的管理层，他尴尬的看向了别处，没有说话。青雪只好看向世升。世升想了想，决定还是和两位好朋友分析一下，也许可以帮上他们。
“我拿我们部门说吧。韩鸿德是和胡峻比较近的，而孙集是和孟同河比较近的。而我们部门的销售呢，崔奇志和葛永丰是孙集的人，而郭星海是韩鸿德的人。”
世升说完，青雪和浩仲吃惊的发现了一个问题。青雪惊讶的说道，“都是隔层的关系，每一个人的下属都不是自己人？这是为什么？”
青雪刚说完，浩仲就做出恍然大悟的样子说道，“这有什么不明白的。我家的企业也这样。你的部门里面所有人都是你的人，那你要是做点什么事情，谁知道！所以领导必须在你的团队中有自己的人，这样有事你瞒不住他，而且你也不敢做什么过格的事了！”
世升听了浩仲的分析，认同的点了点头。也许这就是管理的艺术吧！哪有什么绝对的忠诚，有的只是权力的制衡！
三人看透这点后，一时陷入了沉默。年轻的他们面对这样的场景，还是有些心有余悸的，觉得真实世界太过负责，没有想象中那么痛快和纯净！
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上海三人组也全身心的投入到业务工作中。世升有安平公司的保障，一切平稳而有序，他也拿到了自己第一笔奖金12万元。其余的奖金要等机床完全交付后再补发。但这对世升的家庭来说已经解了燃眉之急！父母看到世升的成长，欣慰的笑了，同时也放下来一直悬着的心。
他们一直担心年轻的儿子能否适应社会，能否扛着家里这么大的负担！但现在儿子不仅扛住了，而且做的比他们预想的还要好很多。
青雪这边有了林雪峰的助力，工作进展顺利，虽然没有马上签很大的订单，但是她觉得胜利就在眼前。虽然她已经和自己的领导基本陌路，但她的经理鉴于林雪峰在公司内部的影响力，现在对青雪就是放任态度，已经不过问她任何事情。关于能力提升，青雪最终还是选择了通过人事部向外报了培训班。
而浩仲现在心情正是最好的时候，他约了世升和青雪，晚上要请他们吃饭。浩仲已经很久没有参加他们的聚会了，突然的邀请让世升两人有点诧异。
“我开单了！”大家刚刚坐齐，浩仲就忍不住的叫道，“终于不用看你们洋洋得意的样子了！哈哈哈。”
原来之前父亲介绍的客户，浩仲这次做下来了！他吸取了上一次何若云的教训，在提单之前，就把采购部等相关部门的工作都做了一遍。所以这次订单顺利通过了！
“恭喜你啊！”世升和青雪敬了浩仲一杯。
“我告诉你们啊，虽然你们跑的快了一点。”浩仲又恢复了之前的样子，“但是最后跑的远的，一定是我。知道为什么嘛，因为机器人才是未来！你们什么机床啊，软件啊，都不行，市场太小！所以，以后还是要看我罩着你们啊。”
世升和青雪看他在那边自吹自擂，心里也很高兴。三个人很久没有这样放松的坐在一起了！半年多的时间，每个人都经历了太多东西，世升和青雪都面临过要离开的风险，而浩仲也曾经不知去路。
现在终于每个人又都找到了自己的生存方式，而且都享受其中。这不就是最好的结果吗！三个年轻人终于又像他们应该有的样子了，肆意的张扬了！青春的样子，再一次回到了他们的脸上。
“哎！你说我们什么时候能做经理啊？”浩仲突然间问道。
这个问题一下让三人面面相觑起来，不知道该说什么。
“你为什么想当经理啊？”青雪问道。
浩仲则一脸严肃的说，“我觉得只有到了管理层，我才真正改变点什么。我现在不想回我们家的公司，我现在就想在盛煊集团做下去，而且要职位越来越高，让所有人都不敢再讽刺我。”
这时浩仲发现世升和青雪有点吃惊的看着他，他连忙问他们，“你们不想当经理吗？”
“我还没有想那么多。”世升皱着眉头说，“我现在想的就是要把根基扎的再稳定一点，后面的事情，看发展吧。”
“我想当！”青雪却出乎意料的说道，“我们这个经理，根本就不配当经理，我要是有机会，一定替换掉他。”
浩仲听到青雪这么说一下兴奋了起来，“对嘛，就是要斗争！你们不知道，我的经理，满嘴的理想，其实背地里龌龊的很！他竟然瞒报办公费用，就为了每月那几千块钱！我真是瞧不起他，不知道盛煊怎么会养出这号人！”
世升看着跃跃欲试想参加进斗争的两个人，心中不由的感慨！他是实实在在经历过斗争的，那里面的残酷和无奈，让刚刚平稳下来的他，还心有余悸！他知道自己躲不过，但他盼望着这样平静的日子能长久一点，再长久一点！
世升没办法告诉他们斗争是多么可怕，而且他们还没有根基，现在就要卷入斗争，是非常危险的。于是担忧的说道，“你们还是先稳一稳吧。经理的事，还是等水到渠成吧。”
可是他这样的建议，怎么可能打消刚刚得意的二人呢。他们没有理会世升，继续畅享着。青雪聊着聊着想到了疑问，“你们说咱们公司六层管理结构，他们每层都是什么关系？”
浩仲基本没有接触过自己经理以外的管理层，他尴尬的看向了别处，没有说话。青雪只好看向世升。世升想了想，决定还是和两位好朋友分析一下，也许可以帮上他们。
“我拿我们部门说吧。韩鸿德是和胡峻比较近的，而孙集是和孟同河比较近的。而我们部门的销售呢，崔奇志和葛永丰是孙集的人，而郭星海是韩鸿德的人。”
世升说完，青雪和浩仲吃惊的发现了一个问题。青雪惊讶的说道，“都是隔层的关系，每一个人的下属都不是自己人？这是为什么？”
青雪刚说完，浩仲就做出恍然大悟的样子说道，“这有什么不明白的。我家的企业也这样。你的部门里面所有人都是你的人，那你要是做点什么事情，谁知道！所以领导必须在你的团队中有自己的人，这样有事你瞒不住他，而且你也不敢做什么过格的事了！”
世升听了浩仲的分析，认同的点了点头。也许这就是管理的艺术吧！哪有什么绝对的忠诚，有的只是权力的制衡！
三人看透这点后，一时陷入了沉默。年轻的他们面对这样的场景，还是有些心有余悸的，觉得真实世界太过负责，没有想象中那么痛快和纯净！
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